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Los contratos de menos de una semana marcan tendencia

De los 18,57 millones de contratos firmados a lo largo del año 2015, un 24,7%, más de 4,5 millones, tuvieron una duración de 7 días o menos. Si se suman los que duraron hasta un mes, la cifra se eleva hasta los 7 millones, lo que supone que el 37% del total de contratos duraron como máximo un mes. Todo según datos del Ministerio de Empleo. Es decir, los contratos de menos de una semana marcan tendencia.

A la caza y captura del contrato fijo

Conseguir un contrato fijo el año pasado resultó igual de difícil que durante el resto años de crisis, pese a que todos dicen que esto de la crisis está ya pasando.

Sí, es verdad, ahora se firman muchos más contratos, pero son más cortos. Frente a 2010, hay un incremento del 28,8% en el número de contratos firmados, pero una caída del 17% de su duración media.

Según los datos de Empleo recogidos por El Economista, la duración bajó de los 64,63 días en 2010 a los 53,39 días en 2015.

Además, las medidas del Gobierno para animar la contratación indefinida apenas se notaron. En 2015, se firmaron 1,5 millones de contratos indefinidos, lo que supone algo más de un 8% del total. Este porcentaje mejoraba ligeramente las cifras de los años anteriores (que solían quedarse por debajo del 8%).

Eso sí, en 2015 se produjo un importante incremento de la contratación indefinida a tiempo parcial. Según los datos de Empleo, el pasado ejercicio se firmaron 642.000 contratos indefinidos a tiempo parcial, lo que supone un incremento del 9% respecto a 2014 y un 50% más de los que se firmaban en el ejercicio 2011.

Sólo el 4,66%, menos de uno de cada veinte firmados, se podría considerar de máxima calidad (indefinido a tiempo completo). Los interinos (1,58 millones) superan en número a los indefinidos. Los dos contratos más populares en 2015 fueron los de obra o servicio (7,3 millones) y los eventuales (más de 7,7 millones).

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