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Qué tipo de empleado buscan las empresas

El a√Īo pasado fue el primero en el que se cre√≥ empleo neto desde el inicio de la crisis. Las proyecciones de los especialistas apuntan a que durante este a√Īo se podr√≠an crear entre 200.000 y 300.000 puestos de trabajo. Pero, ¬Ņa qui√©n buscan las empresas? Aqu√≠ te lo decimos.

trabajadores

Seg√ļn un an√°lisis hecho por Cincodias.com tras entrevistar a especialistas en Recursos Humanos, estos son los perfiles laborales que m√°s se demandar√°n durante 2015.

1.- Financieros

Tras completar sus procesos de fusiones, reajustes y dem√°s equilibrios, el sector financiero parece que est√° saliendo del agujero negro. Ha sido uno de los sectores donde se han producido m√°s recortes en plantillas, pero 2015 ser√° su a√Īo de recuperaci√≥n.

Se contratar√°n especialmente ejecutivos comerciales, gestores de banca privada y gestores de patrimonio.

2.- Ventas y Marketing

Las empresas espa√Īolas est√°n cada d√≠a m√°s centr√°ndose en las exportaciones, en abrirse a mercados internacionales y ah√≠ necesitan a especialistas que les lleven por ese camino. Se buscar√°n especialmente a directores de zona y t√©cnicos en comercio internacional. Tambi√©n interesar√°n perfiles relacionados con la atenci√≥n al cliente y ventas.

3.- Tecnologías de la información y la comunicación

Las personas especializadas en automatizaci√≥n de procedimientos tecnol√≥gicos, almacenamiento y an√°lisis de informaci√≥n y posicionamiento online siguen siendo muy demandadas por las empresas espa√Īolas.

4.- Ingenieros con inglés y experiencia

Los ingenieros con entre tres y cinco a√Īos de experiencia y alto nivel de ingl√©s ser√°n tambi√©n uno de los perfiles m√°s demandados por las empresas espa√Īolas, quiz√° para trabajar en Espa√Īa o para enviarlos a obras en el extranjero …

5.- Turismo, Servicios e industria

Nueve de cada diez trabajadores espa√Īoles desarrollan su actividad en los sectores del turismo, los servicios o la industria. Y la tendencia se mantendr√°. Al turismo y los servicios se suma este a√Īo la industria, que en 2014 ocup√≥ al 14% de los trabajadores.

El repunte de la automoción, entre otros, hace pensar que las fábricas requerirán perfiles técnicos de menor cualificación (formación profesional sobre todo).

M√°s empleo con sueldos ajustados


Habr√°, por tanto, m√°s ofertas de trabajo, pero no mejorar√°n las condiciones econ√≥micas. “En 2015 habr√° m√°s oportunidades de empleo, pero los salarios permanecer√°n estables”, opina Noelia de Lucas, directora comercial de Hays Espa√Īa.

Adem√°s, las empresas est√°n volviendo a contratar personal especializado. Una se√Īal de que se est√°n iniciando proyectos y ah√≠ la formaci√≥n del trabajador y su dominio de idiomas es fundamental.

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